1. Información del prestador
La plataforma Thousand Talent está operada por:
Thousand Talent
C/ de la Democràcia, 72, L'Olivereta, 46018 València, España
NIF: B67384912
Email: [email protected]
Teléfono: +34 742 010 632
En estos Términos, «Thousand Talent», «nosotros» o «la Empresa» se refieren a Thousand Talent. «Tú» o «Usuario» es cualquier persona u organización que accede o usa la plataforma.
2. Ámbito de aplicación
Estos Términos de uso regulan el uso del sitio, la aplicación y los servicios relacionados de Thousand Talent (en conjunto, la «Plataforma»), incluidos, entre otros:
- crear un perfil de candidato y buscar empleo;
- publicar ofertas y buscar talento;
- la comunicación entre candidatos y empresas a través de la Plataforma;
- los formularios de contacto y registro del sitio.
Si no estás de acuerdo con estos Términos, no uses la Plataforma.
3. Papel de Thousand Talent
Thousand Talent es una plataforma intermediaria que conecta a candidatos y empresas. No somos el empleador directo y no garantizamos un resultado concreto de contratación. El contrato laboral o de servicios, si lo hay, se firma directamente entre las partes interesadas, no entre Thousand Talent y el usuario, salvo pacto escrito aparte.
4. Registro y cuenta
Al enviar un formulario o crear un perfil en la Plataforma, te comprometes a:
- facilitar información exacta, completa y actualizada (nombre, email, teléfono e información de la empresa, si corresponde);
- usar solo datos de contacto que tengas derecho a facilitar;
- mantener en secreto tus credenciales de acceso, si las hay, y avisarnos de inmediato si detectas un acceso no autorizado.
Podemos rechazar, suspender o cancelar el acceso si detectamos información falsa o un incumplimiento de estos Términos.
5. Obligaciones del candidato
El candidato acepta:
- facilitar un perfil y una información de habilidades veraces;
- no publicar contenido engañoso, ofensivo o que vulnere derechos de terceros;
- usar la Plataforma solo para buscar empleo de forma lícita.
6. Obligaciones de la empresa
La empresa acepta:
- publicar ofertas exactas, no discriminatorias y conformes a la legislación laboral vigente;
- recoger y tratar los datos de los candidatos solo con fines lícitos de contratación;
- no usar la información de los candidatos para spam, reventa de datos u otras actividades ilícitas.
7. Conductas prohibidas
El usuario no puede:
- publicar contenido ilegal, fraudulento, amenazante, difamatorio o pornográfico;
- interferir, interrumpir o atacar los sistemas técnicos de la Plataforma;
- usar bots, scripts o herramientas automáticas para recoger datos sin autorización;
- suplantar a otra persona u organización;
- vulnerar la propiedad intelectual o la privacidad de terceros.
8. Pagos y tarifas
Algunas funciones de la Plataforma pueden ser gratuitas o de pago, según el plan vigente. El importe, las condiciones de pago y la política de reembolso, si la hay, se comunicarán con claridad antes de que confirmes el uso. Thousand Talent puede ajustar la estructura de tarifas con un preaviso razonable.
9. Propiedad intelectual
Todo el contenido de la Plataforma —diseño, logotipo, textos, imágenes y software— pertenece a Thousand Talent o a sus licenciantes. No puedes copiarlo, distribuirlo ni explotarlo comercialmente sin nuestro consentimiento por escrito.
Al enviar contenido a la Plataforma (perfiles, ofertas, mensajes), concedes a Thousand Talent una licencia no exclusiva y transferible para almacenar, mostrar y tratar ese contenido con el fin de operar el servicio.
10. Protección de datos
El tratamiento de datos personales se rige por nuestra Política de privacidad. Al usar la Plataforma confirmas que la has leído y comprendido.
11. Exclusión de responsabilidad
La Plataforma se ofrece «tal cual» y «según disponibilidad». En la medida en que la ley lo permita, Thousand Talent no garantiza que el servicio sea ininterrumpido o esté libre de errores. No respondemos de:
- el contenido publicado por los usuarios;
- la conducta o los acuerdos entre candidatos y empresas;
- daños indirectos, lucro cesante o pérdida de datos, salvo que la ley disponga otra cosa.
12. Fin del uso
Puedes dejar de usar la Plataforma en cualquier momento. Thousand Talent puede suspender o cancelar tu acceso si incumples estos Términos o si es necesario para proteger la Plataforma y al resto de usuarios.
13. Ley aplicable y jurisdicción
Estos Términos se rigen por el derecho de España, sin tener en cuenta las normas de conflicto de leyes. La sede registrada de Thousand Talent en València determina la jurisdicción, salvo que la ley imperativa disponga otro fuero para los litigios con consumidores.
14. Cambios de los Términos
Podemos actualizar estos Términos. La nueva versión se publicará en esta página con la fecha de actualización. Si sigues usando la Plataforma después de un cambio, se entiende que aceptas los Términos nuevos.
15. Contacto
Si tienes preguntas sobre estos Términos de uso:
Email: [email protected]
Formulario: página de contacto